Chúng tôi tiếp thu và áp dụng Mô hình quản trị OKRs để vận hành doanh nghiệp, nhờ đó nhân sự làm việc trong hệ thống luôn tìm thấy sự hứng khởi, gắn kết và quyết tâm cùng đạt Mục tiêu. Sự đồng lòng của nhân sự đã tạo ra cộng hưởng Vector cùng chiều giúp Hệ thống Hilar có thể chinh phục được những thị trường khó tính nhất !
htt